Directeur principal ou Directrice principale/Directeur ou Directrice de service Oracle

Type de poste : Permanent
Numéro de demande:124163
Lieu principal : Toronto, ON
Emplacements additionnels : Brossard, QC; Laval, QC; Montreal, QC; Quebec City, QC

Notre raison d'être

Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d'être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l'accès au savoir. Cette raison d'être définit qui nous sommes et la raison d'exister de notre organisation.
En incarnant notre raison d'être, nous aurons une influence marquante.

• Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
• Travaillez au sein d'un cabinet où le mieux-être est important.
• Faites croître votre réseau et améliorez vos connaissances en vous joignant à une des nombreuses communautés de Deloitte.

Are you looking for the next step in your consulting career? Do you have Enterprise Performance Management (EPM) expertise?
Then you might be the next leader in our Oracle EPM Team.

What will your typical day look like?

As a Senior Manager/Director you will be:

• Developing client accounts: developing and owning client relationships, including any market activity from initial discussions, leading a sales cycle, developing vendor relationships, or leading asset development
• Solution delivery: from developing solution roadmaps and solution architecture to overseeing large full solution implementations
• Providing leadership to a national team of consultants: managing a diverse team of techno-functional consultants and supporting their ongoing development
• Collaborating with a global team of experts: working with our national and global SMEs to develop best practices in the EPM and Finance spaces

About the team

Our Oracle EPM Team embraces and lives the firm's purpose - to make an impact that matters - by pushing yourself and your team to identify solutions to challenges that are most important for our clients, people, and society. At Deloitte, we develop high-performing people and teams through challenging and meaningful opportunities. We deliver exceptional client service by maximizing results and driving high performance from people, while also fostering collaboration across businesses and borders. We proudly influence clients, teams and individuals positively, leading by example and establishing confident relationships. It's important that we understand key objectives for clients and Deloitte, and align people to them to set appropriate priorities and direction while maintaining work life-balance.

Enough about us, let's talk about you

You are someone who is:

• Experienced at generating business through client and vendor relationships and can demonstrate building a business pipeline
• Experienced at leading a national team of at least 10 team members
• More than 10 years of Enterprise Performance Management experience, preferably includes Oracle Cloud sales/implementation experience
• An experienced program manager and/or solution architect
• Experienced with project implementation lifecycle (Agile, Hybrid Agile)
• Experience in a consulting business
• Experience working on full-scale implementations i.e. full ERP, EPM, HCM
• An undergraduate in Business, Finance, Computer Science, Accounting, Information Technology, or a related field with outstanding academic credentials is required. Post graduate degree and/or a professional designation is a strong asset
• Able to work with onsite and offshore development teams including at all levels of the client organization
• Able to travel within Canada (negotiable). Unique international travel opportunities are also available during your career.
• Bilingual (English/French) is a strong asset.

Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.

Vous, et plus encore.
Évoluez au sein d'une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d'expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.
Vos chemins nous portent plus loin.
La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d'où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.

Devenez le leader que vous désirez être.
Certains dirigent des équipes, d'autres sont au cœur d'un changement de culture, d'autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l'entremise d'expériences, d'occasions et de défis variés et enrichissants.

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.
Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l'excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l'endroit pour développer un réseau durable d'amis, de pairs et de mentors.

La balle est dans votre camp

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive - cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s'y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d'une culture de diversité, d'équité et d'inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d'action pour l'accessibilité notre Plan d'action pour la réconciliation et l'initiative BlackNorth
Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d'un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à indigenouscareers@deloitte.ca .
Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada compte 30bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.

Job Segment: Solution Architect, Performance Management, Computer Science, QC, Oracle, Technology, Human Resources, Quality

Category

Management and Executive